制订劳动定额的方法有：经验估工法，比较类准法，技术测定法和（）四个。

1、劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（

劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）A正确B错误

2、经验估工法

经验估工法

3、经验估工法是定额制订工作的方向。

经验估工法是定额制订工作的方向。A正确B错误

4、制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。A统计分析法B图解法C观察法D预测法

5、经验估工法确定劳动定额的优点是（）。

经验估工法确定劳动定额的优点是（）。A具有科学依据B简便易行C便于保持定额水平的平衡D准确性好

6、经验估工法其准确程度在很大程度上取决于（），有一定的局限性。

经验估工法其准确程度在很大程度上取决于（），有一定的局限性。