生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与

1、生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的（）A生产协议B劳动合同C安全协议

2、生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止

生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。A正确B错误

3、生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章

生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A正确B错误

4、如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位应作出的处

如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位应作出的处理是（）。A降低其工资B解除与其订立的劳动合同关系C允许该行为D对其给于警告处分

5、生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为？（）A降低其工资、福利等待遇B解除与其订立的劳动合同C客观公正的...

6、煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、

煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。A劳动合同B协定C合同D协议