可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

就业服务机构招聘的特点有()。


就业服务机构招聘的特点有()。

  • A针对性强
  • B高级人才容易获得
  • C费用低廉
  • D覆盖面广
  • E是一种借助社会力量的招聘方法
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。

内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。AA.省时BB.经济CC.传播范围大,挑选余地大DD.所包含的信息比较全面EE.有利于发挥现有人员的工作积极性

2、就业服务的主要功能体现在:向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供

就业服务的主要功能体现在:向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的()和有效配置A合理流动B合理调动C有序活动D有序发展

3、外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。

外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。

4、为缓解就业压力,甲市乙区某公共就业服务中心决定举办应届大学毕业生就业专场招聘

为缓解就业压力,甲市乙区某公共就业服务中心决定举办应届大学毕业生就业专场招聘会。该消息一经发布,咨询电话络绎不绝。根据《就业促进法》,下列就业服务中心作出的决定中,...

5、就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。包括各种职业介绍

就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。包括各种职业介绍所,人才交流中心等。A正确B错误

6、现阶段毕业生基本就业渠道有哪些() ①招聘会 ②网络平台招聘 ③通过熟人介

现阶段毕业生基本就业渠道有哪些()①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A①②④B①②③C②③④D①②③④