专制式人治管理思想，残余，及其对当今中国的危害

1、传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。而现代企业人

传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理是一种（）、（）的管理。AA、监督式BB、讨论式CC、参与式DD、探讨式EE、民主式

2、当今先进的核安全管理思想

当今先进的核安全管理思想

3、明末清初的思想家中，对封建君主专制抨击最为激烈的（）

明末清初的思想家中，对封建君主专制抨击最为激烈的（）A李贽B王夫之C黄宗羲D顾炎武

4、儒家"人治"思想里的"人"指的是（）。

儒家"人治"思想里的"人"指的是（）。A专家B人民C法律D圣人

5、儒家"人治"思想里的"人"指的是（）

儒家"人治"思想里的"人"指的是（）A圣人B法律C人民D专家

6、明末清初批判君主专制，反对“人治”，提倡“法治”的进步思想家是（）。

明末清初批判君主专制，反对“人治”，提倡“法治”的进步思想家是（）。A李贽B黄宗羲C顾炎武D王夫之