项目季度目标考核兑现，人力资源部根据会签情况，确定项目奖励标准与金额，并于次

1、项目管服人员应该按照月进行经济活动分析，按照季度兑现奖罚。

项目管服人员应该按照月进行经济活动分析，按照季度兑现奖罚。A正确B错误

2、根据目标责任书确定的考核分成比例进行考核兑现，总的原则是（）。

根据目标责任书确定的考核分成比例进行考核兑现，总的原则是（）。

3、项目季度目标考核中，（）作为记取奖金的基数。

项目季度目标考核中，（）作为记取奖金的基数。A月度平均工程计量确认率B发包人确认的工程计量C同期实际成本D人均计量

4、中铁公司对考核完成责任成本目标或目标利润的项目部要及时给予兑现，对未完成责任

中铁公司对考核完成责任成本目标或目标利润的项目部要及时给予兑现，对未完成责任成本目标或目标利润的项目部根据相关办法进行经济处罚。A正确B错误

5、《项目目标管理考核兑现办法》的原则（）

《项目目标管理考核兑现办法》的原则（）A履约为先B目标设定C各方共赢D系统联动E创造价值

6、根据《项目目标管理考核兑现办法》，下列属于项目季度目标考核兑现指标的是（）

根据《项目目标管理考核兑现办法》，下列属于项目季度目标考核兑现指标的是（）A工程计量月结月清B工程款回收月结月清C人均计量值D计量、收款完成时限要求E工程索赔