:人事行政:是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、 法规、方法和手段等,对其所任用的国家土作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是( )。
- A政府实行公务员考试任用制度,
- B张县长将女儿嫁给个体户的儿子
- C我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理
- D公务员根据工作需要接受单位提供的培训
:人事行政:是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、 法规、方法和手段等,对其所任用的国家土作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是( )。
A、C、D三项均符合人事行政的定义,只有B项张县长嫁女行为属于个人私事,与人事行政毫无关系,故选B。
1、结合行政组织理论,分析推行向社会组织转移政府职能的动力。
结合行政组织理论,分析推行向社会组织转移政府职能的动力。
让地方政府推行经济稳定职能的缺点主要在于:()A在小而开放的地区经济环境,地方政府制定并推行需求管理政策往往是低效率的B难以协调的地区货币政策,往往带有极大的通货膨胀...
3、某市政府所属甲行政机关作出行政处罚决定后被撤销,其职能由市政府所属乙行政机关
某市政府所属甲行政机关作出行政处罚决定后被撤销,其职能由市政府所属乙行政机关继续行使。受到行政处罚的公民不服,准备提起行政复议。此时他应以()为行政复议被申请人。A甲...
4、政府专门监督,一般是指()等有关职能部门根据法律法规的授权和政府行政命令,对
政府专门监督,一般是指()等有关职能部门根据法律法规的授权和政府行政命令,对有关事项和人员进行的专门性监督检查。AA、财政BB、监察CC、审计DD、纪检
5、人事行政,是指政府为了行使职能、推行工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法
人事行政,是指政府为了行使职能、推行工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事...
6、20世纪30年代,国民政府在国家机关开展“行政效率运动”,视文书档案为推行政
20世纪30年代,国民政府在国家机关开展“行政效率运动”,视文书档案为推行政令的重要工具,把“()”作为“行政效率运动”的重要组成部分。AA、文书档案改革BB、公文程式改革C...