受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）。

参考答案

参考解析：

第一印象又称为首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。

分类：其他

（）指面试考官根据开始面试的几分钟基至是面试前从资料中得到的印象对应聘者进行评价。A首因效应B对比效应C晕轮效应D录用压力

在大学里讲美学，我不太会用到竞争力。美可能是一朵花，很难去想象如果我凝视这朵花，跟竞争力有什么关系。我曾在美索不达米亚发现八千年前的一个雕刻：一个女孩子从地上捡起...

受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。A在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响B根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现C对和自...

面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。A开放式...

目前，保管容易受湿度影响而变质药品最有效的措施是A乙醚等开启前应充分降温B门、窗黏贴黑纸。悬挂黑布帘C易挥发的药品密封，不应剧烈震动D玻璃瓶用软木塞塞紧、蜡封、外加螺旋...

在一次面试中，考官提问"如果公司派你出差，而这时你妻子病重你会怎么处理？"这是一个（）。A经验性问题B投射性问题C描述性问题D情境性问题

编辑推荐

受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（ ）。