网点负责人在人员配置和岗位调整上应表现出（）。

1、网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工（）。

网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工（）。A业余时间自学B进行完善的业务和制度培训C边干边学D仅限于上机操作学习

2、网点在岗位设置和人员安排上应根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构，应掌握

网点在岗位设置和人员安排上应根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构，应掌握以下原则（）。A完善岗位协调能力B实现灵活高效的人员配置C注重内控严谨性D充分发挥团队合力

3、网点负责人作为银行最基层组织的管理人员，决定了其具有无法替代的岗位价值，下列

网点负责人作为银行最基层组织的管理人员，决定了其具有无法替代的岗位价值，下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。（）AA、网点负责人是银行经营管理的直接责任者BB、网点...

4、网点负责人要及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八

网点负责人要及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况，对有赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫以及经商等行为的人员，要即行（），并及...

5、服务人员在工作岗位上应确定自已的角色为社会角色，而不是性格角色和生活角色。

服务人员在工作岗位上应确定自已的角色为社会角色，而不是性格角色和生活角色。A正确B错误

6、管理岗位配置网点负责人（）和营运主管三个岗位。

管理岗位配置网点负责人（）和营运主管三个岗位。A网点经理B大堂经理C客户经理D营销主管