用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括

1、用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳

用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累计不得超过（）小时。A15B22C36D60

2、《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。A《中华人民共和国劳动法》B权益保护法C民法D职业保障法

3、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（）。A警告B罚款C吊销营业执照D停业整顿

4、根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳

根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以...

5、在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的

在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？A发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的B生...

6、以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。

以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。AA、劳动者经考核证明不能胜任工作，用人单位调整其工作岗位BB、企业因转产、重大技术革新或者经营方式调整，与员...