用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健

1、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。A正确B错误

2、用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。上诉

用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。上诉说法是否正确？如不正确请更正。

3、用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

4、用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但

用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的（）。

5、用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A正确B错误

6、某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的

某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元...