因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当()。
- AA、同级交流
- BB、降职使用
- CC、责令辞职
- DD、转任非领导职务
因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当()。
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1、担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。A正确B错误
2、党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。
3、父母因外出务工或者其他原因不能履行对未成年人的监护职责,()委托有监护能力的
父母因外出务工或者其他原因不能履行对未成年人的监护职责,()委托有监护能力的其他成年人履行监护职责。A可以B应当C不可以
4、父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的,母亲的监护
父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的,母亲的监护权()干涉。
5、因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,
因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。A正确B错误
6、父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的,母亲的监护
父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的,母亲的监护权任何人不得干涉。这体现的是妇女享有与男子平等的()。A文化教育权利B劳动权利C婚姻家庭权利...