可学答题网 > 问答 > 公共人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

奖惩一般包括()奖惩和()奖惩。


奖惩一般包括()奖惩和()奖惩。

参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库
相关推荐

1、教育法律规范的结构通常包括假定(法定条件)、()和奖惩。

教育法律规范的结构通常包括假定(法定条件)、()和奖惩。A处理B适应范围C效力等级D名称

2、《安全生产工作奖惩规定》发生误操作和人员直接责任造成的一般设备损坏事故,对事

《安全生产工作奖惩规定》发生误操作和人员直接责任造成的一般设备损坏事故,对事故单位经济如何处罚?

3、对供应商的奖惩包括两种类型,分别是()和()。

对供应商的奖惩包括两种类型,分别是()和()。

4、从管理上采取风险控制的措施除建立监视、测量和考核奖惩机制外,还包括()。

从管理上采取风险控制的措施除建立监视、测量和考核奖惩机制外,还包括()。AA、制定、落实目标、指标和管理方案;BB、制定、完善、执行管理程序和两书一表;CC、制定、落实风...

5、《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度,应坚持()和()相结合

《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度,应坚持()和()相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。A精神鼓励B物质奖励C行政处罚D经济处罚

6、班组安全检查结果处理方法包括:立即整改、及时上报、兑现奖惩和()。

班组安全检查结果处理方法包括:立即整改、及时上报、兑现奖惩和()。A进行表扬B建立档案C给予批评