可学答题网
下列不属于薪酬管理目的的是()。
薪酬管理的目的:吸引企业核心和管理人才;激励和留住企业核心和关键人才;培育和增强企业的核心竞争力;合理控制人工成本,保证企业产品竞争力;通过薪酬机制,将段中长期经济利益结合,促进企业与员工结成利益共同体关系。
1、以下不属于管理者薪酬的基本元素的是()。
以下不属于管理者薪酬的基本元素的是()。A奖金B长期奖励C财务和法律服务D津贴
2、下列行为中,属于违反薪酬管理规定的是()
下列行为中,属于违反薪酬管理规定的是()A自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的B擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准,或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的C在工资总额外...
3、下列不属于工程文档资料管理目的的是()。
下列不属于工程文档资料管理目的的是()。A为以后编制竣工档案奠定基础B真实、准确地反应建设项目实际情况C在项目实施期间提供便利的查阅条件D准确有效地为项目正常生产服务
4、以下不属于薪酬管理决策内容的是()。
以下不属于薪酬管理决策内容的是()。A薪酬技术B薪酬水平C薪酬结构D薪酬体系
5、下列不属于HSE管理目的的是?()
下列不属于HSE管理目的的是?()AA、满足当地政府对健康、安全和环境的法律、法规要求;BB、满足国际部年度绩效考核管理要求;CC、减少事故发生,保证员工的健康与安全,保护国...
6、下列不属于社区病案信息管理目的的是()。
下列不属于社区病案信息管理目的的是()。A研究社区卫生服务资料分配与资源利用B继续医疗、预防保健C流行病学研究D健康指导、健康和医学教育E评估医疗质量和人群健康水平
引起副溶血弧菌食物中毒的食品主要是()..
宋女士,20岁。腕、踝关节疼痛及脱发1年,今晨在海边游泳时发.....
女性,27岁。既往为冷哮患者,用小青龙汤治疗后,表解而哮喘.....
企业认真做好消费者的公关工作,就是要树立“消费者就是朋友.....
关于功能性吞咽障碍,下列说法正确的是()..
行政监察对象与行政行为的关系是什么?..