做为基层管理者，关注员工的成长的方式有哪些（）

1、当公司新的通知和制度颁布后，做为基层管理者首先应该做的是（）

当公司新的通知和制度颁布后，做为基层管理者首先应该做的是（）A首先考虑这个制度在本部门是否可行，然后结合部门实际情况看情况逐步落实B先考虑制度对本团队的影响如何，然后...

2、平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的（）

平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的（）A能力培养B技术培训C薪酬支付D家庭责任

3、做为基层管理者一定要业绩优秀，成为部门的佼佼者。

做为基层管理者一定要业绩优秀，成为部门的佼佼者。A正确B错误

4、关注员工的成长和发展的应该是哪个层次经理的工作重点（）

关注员工的成长和发展的应该是哪个层次经理的工作重点（）A一线经理B中层经理C高层需要D一线经理和中层经理

5、做为基层管理者，您认为以下描述哪个正确（）

做为基层管理者，您认为以下描述哪个正确（）A基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。B基层管理者主要制定相关部门规章，确保员工管理规范有依据。C基层管理者...

6、在新的流程或者制度颁布后，很多员工不理解，做为基层管理者应该如何做（）

在新的流程或者制度颁布后，很多员工不理解，做为基层管理者应该如何做（）A将遇到的情况及时反馈给上级和相关部门B通过沟通，说服下属支持新流程，并严格执行新流程进行管理C在...