事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。

1、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年A1B2C3D4

2、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A一年B两年C三年D五年

3、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。A3个月B6个月C9个月D12个月

4、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。A《劳动合同法...

5、是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中

是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。A聘用合同的解除B聘用合同的变更C聘用合同的中止D...

6、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，一律依

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，一律依照劳动合同法的有关规定执行。（）A正确B错误