一般来说系统化的生涯规划法主要包括：觉知与承诺、设定方向、认识自己、认识工作

1、职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。

职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。A一般能力与岗位匹配B性格与岗位匹配C兴趣与岗位匹配D特殊能力与岗位匹配

2、有效的生涯规划和管理包括（）

有效的生涯规划和管理包括（）A对自己和环境有深入且准确的把握B制定明确的目标C制定并执行适当的生涯策略D持续的反馈，在面临挑战的环境时做出调整

3、职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（）。

职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（）。AA.经济环境；BB.技术环境；CC.社会环境；DD.政治环境；

4、职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（）

职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（）A技术环境B经济环境C社会环境D政治环境

5、生涯规划主要包括以下环节，分别为（）。

生涯规划主要包括以下环节，分别为（）。A成长规划B事业规划C家庭规划D居住规划E退休规划

6、学生生涯规划的步骤包括（）

学生生涯规划的步骤包括（）A熟悉环境，适应大学生活B探索自己的价值观、人格类型，寻找与之匹配的职业C了解人才市场信息和具体岗位要求D综合权衡确定比较明确的职业目标