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用人单位应如何处理疑似职业病病人?诊断和医学观察期间的费用由谁承担?
1、用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治,根据《用人单位
用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治,根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当()。A逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款B给予警告C...
2、对用人单位不办理社会保险登记的,应如何处理?
对用人单位不办理社会保险登记的,应如何处理?
3、对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,应如何处理?
对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,应如何处理?
4、用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?
用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?
5、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理?
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理?
6、个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应如何处理?
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应如何处理?
换向手把主要是用于操作电机车的前进、后退、双牵引电机工作.....
主站端某一厂站数据不刷新应如何处理()..
启泵时,如需切换泵,应先关闭被切换的泵,同时相应打开切换.....
在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的.....
NAP活性明显增高见于()..
用于运输民爆物品的船只应配置足够的()..