有效的公关评估应该是()
- A公关活动前的计划
- B公关活动实施后的总结
- C公关活动实施后必须进行的总结步骤
- D贯穿公关工作全过程
公关人员的业务专长应该是()。A传播沟通技术与业务方面B行政人事专业方面C市场推销技巧与业务方面D财务业务方面
公关双边谈判过程应该是()A赢—输式B输—赢式C赢—赢式D输—输式
3、有效实施社会公关,就应该灵活运用“情理利法”四大手段,采取“沟通、劝说、诱导
有效实施社会公关,就应该灵活运用“情理利法”四大手段,采取“沟通、劝说、诱导、依法”四种策略,做到动之以情、晓之以理、诱之以利、诉之以法。A正确B错误
公关从业人员应该具备的基本素质的核心是()。AA、公关的基本理论与实务知识BB、公关从业人员的心理素质CC、公关从业人员的知识与能力结构DD、公关意识
5、人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系,这个评估体系不应该()
人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系,这个评估体系不应该()。A以建设性的反馈信息为基础激励员工B鼓励员工对他们的工作开展讨论C去掉稳定的、连续性的目标...
政府公关评估的主体可以是()。A政府B民众C独立机构D舆论