销售人员的招聘程序为：初步淘汰、测验、面试、调查、录用。

1、试述销售团队销售人员招聘的主要手段。

试述销售团队销售人员招聘的主要手段。

2、广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。

广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。A招聘实施B筛选C录用D招募

3、在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括（　　）

在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括（　　）A基础知识测验B专业知识测验C专业能力测验D外语考试E计算机考试

4、人员招聘的程序为（）

人员招聘的程序为（）A制定招聘计划B组建招聘小组C开展人力资源调查D确立招聘渠道，发布招聘信息E甄别录用

5、在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是

在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。A无领导小组讨论B公文处理练习C单独询问D管理游戏

6、厨房人员招聘的一般步骤包括初试、面谈、测验、政审。

厨房人员招聘的一般步骤包括初试、面谈、测验、政审。A正确B错误