处理团体冲突的观念有哪些？

1、公开处理团体内的冲突可能降低团体凝聚力。

公开处理团体内的冲突可能降低团体凝聚力。A正确B错误

2、在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）

在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）A强调团体间的利害关系B上级施加压力要求改善关系C明确勾结排他的危害性D设置专门听取意见的人员E增进团...

3、冲突处理态度有哪些？各自有哪些特点？

冲突处理态度有哪些？各自有哪些特点？

4、简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。

简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。

5、在处理团体冲突时，应尽量树立起（）

在处理团体冲突时，应尽量树立起（）A强调竞争，推动和助长输赢观B利用团体力量处理冲突的观念C强调团结、不允许出现意见分歧的观念D一有分歧就立即平息的观念

6、（）期是团体辅导的整合阶段，学校社会工作者在处理冲突时，不宜有威胁、指责、挑

（）期是团体辅导的整合阶段，学校社会工作者在处理冲突时，不宜有威胁、指责、挑战或惩罚的行为。A团体辅导形成B团体辅导中C团体辅导协商D团体辅导前