用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。
- A用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
- B用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
- C用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
- D劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。
本题考核用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。选项D,由劳动者提出,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位不支付经济补偿金。
下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()A因未及时足额支付劳动报酬,劳动者提出解除劳动合同的B因未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的C劳动...
2、根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。
根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。A劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的B用人单位未及...
3、用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年
用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满1年发给相当于()个月工资的经济补偿金。A0.5B1C1.5D2
哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿?
5、在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()
在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()A劳动者主动辞职B劳动者自行离职C劳动者被依法开除D劳动者不能从事原工作而被依法辞退
6、根据《劳动合同法》,在下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?
根据《劳动合同法》,在下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?AA.甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同BB.乙公司提出与员工钱某...