组织发展中的个人发展干预措施有（）

1、组织发展的干预措施有哪些？

组织发展的干预措施有哪些？

2、组织发展战略措施有哪些？

组织发展战略措施有哪些？

3、组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型

组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。A个人文化B角色文化C权力文化D任务文化

4、除了要处理好个人发展与家庭发展的关系外，重要的是巩固自己在组织中的地位并对支

除了要处理好个人发展与家庭发展的关系外，重要的是巩固自己在组织中的地位并对支配职业早期的生活方式进行重新确认，提炼出新的生活结构属职业发展阶段的（）A职业探索阶段B职...

5、以下哪一项不属于个人发展的干预措施（）。

以下哪一项不属于个人发展的干预措施（）。A过程性咨询B角色分析C协作D敏感性训练

6、组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）

组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）AA.工作的重新设计BB.变革组织文化CC.敏感性训练DD.团队建设