通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法是（

1、内存储器是用来存储正在执行的程序和所需的数据。

内存储器是用来存储正在执行的程序和所需的数据。A正确B错误

2、通过计算机仿真、模拟现场等技术手段，对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核，

通过计算机仿真、模拟现场等技术手段，对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核，这种方法称为要素评定法。A正确B错误

3、内存储器是用来存储正在执行的程序和所需的数据。

内存储器是用来存储正在执行的程序和所需的数据。A正确B错误

4、拉坯力是根据铸坯在运动过程中所需的（）和所需克服的阻力来确定的。

拉坯力是根据铸坯在运动过程中所需的（）和所需克服的阻力来确定的。

5、就业登记的具体内容和所需材料由（　　）规定。

就业登记的具体内容和所需材料由（　　）规定。A当地公共就业服务机构B街道、乡镇公共就业服务机构C县级以上劳动部门D省级劳动行政部门

6、电动机应能胜任生产机械的负载和所需的启动（）。

电动机应能胜任生产机械的负载和所需的启动（）。AA．电流；BB．功率；CC．转矩；DD．力矩