在岗位（）调整中，对于被（）的员工一定要提前沟通。

1、岗位作业指导书，每一岗位都有一本，下发到岗位员工本人，并放置在（），便于随时

岗位作业指导书，每一岗位都有一本，下发到岗位员工本人，并放置在（），便于随时学习和查阅。AA、小队值班室BB、现场和岗位CC、班组会议室DD、大队调度室

2、河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。

河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。A实行试岗期B加强岗位培训C组织考试考核D建立相关档案

3、在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职，不胜任的岗位上，这种情

在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职，不胜任的岗位上，这种情况没有遵循科学选拔的（）原则。AA、建立以职位为基础的晋升阶梯BB、未对招聘的有效性进行检测C...

4、员工岗位工资档次的调整，以两年为一个周期，员工岗位工资档次的晋升，必须同时符

员工岗位工资档次的调整，以两年为一个周期，员工岗位工资档次的晋升，必须同时符合以下条件（）A在广东省电信有限公司连续工作时间满两年及以上B单位连续两年完成主要经营业绩...

5、企业生产技术发生变化，员工调整工作岗位的必须（）。

企业生产技术发生变化，员工调整工作岗位的必须（）。A培训上岗B重新教育上岗C重新培训D重新考核

6、岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求

岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。A教育B工作经验C兴趣爱好D岗位所需要的其他有关因素E工作业绩