集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。

1、（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动

（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。AA．劳动合同BB．雇用规则CC．司法解释DD．集体合同

2、工会与企业进行平等协商，签订（）等专项集体合同。

工会与企业进行平等协商，签订（）等专项集体合同。AA、集体合同和劳动报酬BB、女职工特殊权益保护CC、劳动安全卫生

3、集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为

集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。AA、劳动合同BB、工资报酬协议CC、劳动关系DD、劳动保障条款

4、2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了

2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首席代表签字后，该草案经4/5的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定...

5、最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）

最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）A1860英国工会集体协议B1870美国煤矿工人集体协议C1873德国印刷工人集体协D1899丹麦九月协议

6、（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动

（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。AA.劳动合同BB.雇用规则CC.司法解释DD.集体合同