（）所提供的开发服务项目中，课程被认为是21世纪商业实践的需要。

1、人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务

人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（...

2、某股份有限公司专门从事新能源与高效节能技术的开发业务，20×2年1月1日被认

某股份有限公司专门从事新能源与高效节能技术的开发业务，20×2年1月1日被认定为高新企业，所得税税率变更为15%(非预期税率)，在20×2年以前适用的所得税税率为25%。该公司20×2...

3、课程资源的开发是课程开发主体认识课程资源系统、利用课程资源为课程实施服务的过

课程资源的开发是课程开发主体认识课程资源系统、利用课程资源为课程实施服务的过程，具体包括（）、筛选、培植、建设四个步骤。

4、（）提出，课程开发的任务之一，是要提供实施的“过程原则”。

（）提出，课程开发的任务之一，是要提供实施的“过程原则”。A斯腾豪斯B泰勒C塔巴D奥利沃

5、某股份有限公司专门从事新能源与高效节能技术的开发业务，20×2年1月1日被认

某股份有限公司专门从事新能源与高效节能技术的开发业务，20×2年1月1日被认定为高新企业，所得税税率变更为15%（非预期税率），在20×2年以前适用的所得税税率为25%。该公司20...

6、目标模式是课程开发的经典模式，其代表人物有很多，下面所列的专家中，哪一位不是

目标模式是课程开发的经典模式，其代表人物有很多，下面所列的专家中，哪一位不是目标模式的代表人物（）A塔巴B惠勒C斯坦豪斯D泰勒