决定员工擅长某项工作的各种因素属于（）的内容。

1、薪酬水平即企业平均每一员工的薪酬，是由各种（）所决定的。

薪酬水平即企业平均每一员工的薪酬，是由各种（）所决定的。

2、用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()

用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()A成就测验B智力测验C人格测验D倾向测验

3、（）是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能，就可以在多

（）是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能，就可以在多个职位上进行轮换，同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才...

4、假如你是一名通俗员工，在与同事一路年夜事某项工作时，你一般会（）。

假如你是一名通俗员工，在与同事一路年夜事某项工作时，你一般会（）。A说服同事按自己的定见办B巨匠一路筹议着做C听巨匠的定见，自己跟着做D谁的年数年夜就听谁的

5、假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会（）。

假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会（）。A说服同事按自己的意见办B大家一起商量着做C听大家的意见，自己跟着做D谁的年纪大就听谁的

6、有的企业员工擅长歌舞，有的员工擅长公关，有的员工则擅长操作机械，所以要因才使

有的企业员工擅长歌舞，有的员工擅长公关，有的员工则擅长操作机械，所以要因才使用。这里涉及到的能力有（）。A运动能力B音乐能力C人际交往能力D想象能力