在被应聘者(外国人)入境后()内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照

1、签证、外国人停留居留证件等出境入境证件发生损毁、遗失、被盗抢或者签发后发现持

签证、外国人停留居留证件等出境入境证件发生损毁、遗失、被盗抢或者签发后发现持证人不符合签发条件等情形的，由（）宣布该出境入境证件作废。

2、外国人持工作签证入境后，需申请获得（）和外国人居留许可，方可在中国就业。

外国人持工作签证入境后，需申请获得（）和外国人居留许可，方可在中国就业。A居留证B外国人就业证C外国人就业许可证书D旅行证

3、获得《外国人就业证》的外国人应在指定的时间内到公安出入境管理部门办理居留手续

获得《外国人就业证》的外国人应在指定的时间内到公安出入境管理部门办理居留手续。需携带什么材料？（）A护照，B外国人就业证，聘雇单位的公函C健康证明和照片D以上皆是

4、已办理就业证的外国人，应在入境后()内，持就业证到公安机关申办居留证

已办理就业证的外国人，应在入境后()内，持就业证到公安机关申办居留证A15日B30日C60日D90日

5、持Z签证入境后拟任职或就业的外国人不应持（）到出入境管理部门办理居留许可。

持Z签证入境后拟任职或就业的外国人不应持（）到出入境管理部门办理居留许可。A《外国人就业证》B《外国专家证》C《外国专家来华工作许可》D《外国人在中华人民共和国从事海上石...

6、用人单位在被聘用外国人入境（）内，申请办理《就业证》。

用人单位在被聘用外国人入境（）内，申请办理《就业证》。A15日B30日C35日D40日