只保留自己的核心专长及相应的功能，使组织规模小型化、分子化，体现了营销组织的

1、企业的核心竞争专长的定性评价指标不包括（）。

企业的核心竞争专长的定性评价指标不包括（）。A产品开发能力B技术装备能力C保持领先地位的能力D销售和服务能力

2、下列不属于判断核心专长标准的是（）。

下列不属于判断核心专长标准的是（）。A必须被市场认可B必须给客户带来特别的利益C竞争对手难以模仿D员工素质高

3、企业的核心专长是企业的内在资源，而持续竞争优势则是企业核心专长在市场上的外在

企业的核心专长是企业的内在资源，而持续竞争优势则是企业核心专长在市场上的外在表现。A正确B错误

4、高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项

高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则（）。A统一指挥原则B职能原则C劳动分工...

5、上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项

上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的（）A工作定额原理B例外原则C心理革命D职能工长制

6、低级的学习动机的核心是利己的（），学习动机只来源于自己眼前的利益。

低级的学习动机的核心是利己的（），学习动机只来源于自己眼前的利益。