可学答题网 > 问答 > 企业工会条例知识竞赛题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

签订《女职工专项集体合同》依据的法律法规是什么?


签订《女职工专项集体合同》依据的法律法规是什么?

参考答案
参考解析:
分类:企业工会条例知识竞赛题库
相关推荐

1、《女职工专项集体合同》签订方式有哪些?

《女职工专项集体合同》签订方式有哪些?

2、《女职工专项集体合同》签订备案程序是什么?

《女职工专项集体合同》签订备案程序是什么?

3、签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签

签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订()的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。AA、行业性、专业性BB、区域性、行业性CC、地域性...

4、女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容?

女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容?

5、工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称

工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度

6、甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同

甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定...