劳务派遣只能在哪些岗位上实施？

1、劳务派遣用工是补充形式，只能（）的工作岗位上实施。

劳务派遣用工是补充形式，只能（）的工作岗位上实施。A辅助性B临时性C短期性D替代性

2、《劳动合同法》规定，劳务派遣用工职能在临时性、替代性、（）工作岗位上实施”。

《劳动合同法》规定，劳务派遣用工职能在临时性、替代性、（）工作岗位上实施”。AA．可控性BB．被动性CC．委派性DD．辅助性

3、劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施。（）

劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施。（）A重要性岗位B临时性岗位C辅助性岗位D替代性岗位

4、劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。

劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A任何B替代性C辅助性D临时性

5、劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。

劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性

6、劳务派遣只能在（）工作岗位上实施。

劳务派遣只能在（）工作岗位上实施。AA.临时性BB.辅助性CC.替代性DD.固定性