夏天天气炎热，陈某在一工地上班，和用人单位签订了半年的劳动合同，试用期为15天，陈某在工作了一星期后，由于不堪炎热，想辞职不干，可公司认为陈某没有提前申请辞职，所以让其试用期过了再辞职，但陈某认为自己还在试用期间可以直接走人，公司认为陈某这是违反了劳动合同。下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）。
- A在试用期内
- B用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
- C劳动者想辞职
- D未及时足额支付劳动报酬的
问题
夏天天气炎热，陈某在一工地上班，和用人单位签订了半年的劳动合同，试用期为15
参考解析：
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