人事争议

1、下列关于人事争议处理时原有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职

下列关于人事争议处理时原有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。（1）与本人有利害关系的（2）与本人是同事关系的（3）与...

2、事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受

事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。（　　）A正确B错误

3、人事争议

人事争议

4、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，依法从（）等相关机构的人员以及专家学者、律师中...

5、劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数 (

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数 ( )，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。A仅为一人B人数很少C仅有一两个人D四人以下E仅...

6、人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区别在哪里？

人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区别在哪里？