实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（）。

1、配送管理主体结构是以物流配送相关理论为基础，以物流配送各功能环节管理为特色.

配送管理主体结构是以物流配送相关理论为基础，以物流配送各功能环节管理为特色.A正确B错误

2、建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内

建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。AA、管理岗位BB、重要岗位CC、基层岗位DD、所有岗位

3、建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行

建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。A正确B错误

4、某公司的薪酬结构如下所示：技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位）

某公司的薪酬结构如下所示：技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位）价值——岗位工资(28%)绩效（生产量、销售量）——绩效工资(24%)这种结构属于( )薪酬结构。A以绩效为...

5、简述岗位技能薪酬的关键决策内容。

简述岗位技能薪酬的关键决策内容。

6、全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础和关键环节是（）。

全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础和关键环节是（）。A风险监测B风险控制C风险识别D风险计量