组织开发的基本目标不包括()。
- AA.改变组织氛围
- BB.改变组织环境
- CC.改变组织文化
- DD.改变组织结构
组织开发的基本目标不包括()。
企业单位组织中最主要的组织开发目标包括:①提高组织的能力,可用营业盈利、革新方法、市场股份等指数来衡量;②提高适应环境的能力,指组织内成员是否愿意正视组织中出现的问题,并且能帮助组织有效地解决这些问题;③改善组织内部行为方式,包括人际、组织合作关系,信任和支持程度,沟通系统的开放性和完整性,广澜参与组织战略计划决策等;④提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意程度⑤提高个人与群体在计划和执行中的责任程度。
组织开发的基本目标不包括( ).A改变组织氛围B改变组织环境C改变组织文化D改变组织结构
组织目标的基本层次包括()AA、环境层BB、部门层CC、组织层DD、个人层EE、专业层
人力资源开发目标的整体性不包括( )。A目标制定的整体性B目标实施的整体性C各个目标间不孤立D目标设计的针对性
产业组织政策的具体目标包括两个基本内容()和()
5、持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标,该要点的基本内容不包括()。
持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标,该要点的基本内容不包括()。A对组织不断的改进B提高有效性和效率C确定挑战性的改进目标D确定关键、重要过程
组织开发的基本目标不包括( )。A改变组织氛围B改变组织环境C改变组织文化D改变组织结构