员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

1、员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。

员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。A3；6B6；12C12；18D18；24

2、员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得

员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。A1年B2年C3年D4年

3、受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、

受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A6B12C24D36

4、员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，

员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。A48B36C24D12

5、《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣

《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；AA、警告BB、记过CC、记大过DD、撤职

6、凡十二个月内受到记过、禁闭处分的罪犯，分级处遇（）。

凡十二个月内受到记过、禁闭处分的罪犯，分级处遇（）。A下降一级B降至严管级C降至普管级