为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。
- A进行“一对一”的反馈面谈
- B组成一个面谈小组来进行面谈
- C在小级其他成员在场的情况下面谈
- D针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论
问题
为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。
参考解析：
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分类：第四章绩效管理题库,助理人力资源管理师（三级）题库
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