职能部门负责人绩效表单,由()构成:
- A关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力、加减分
- B关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力
- C关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分
- D关键绩效量化、核心能力、加减分
职能部门负责人绩效表单,由()构成:
暂无解析
岗位绩效工资由()构成。A岗位工资B薪级工资C绩效工资D津贴补贴
绩效评估系统主要由()构成。 A工作数量B工作质量C工作适应能力D工作效益
绩效管理委员会由()构成。A企业员工代表B企业领导班子成员C人力资源部D战略规划部E核心业务部门主要负责人
绩效考评标准主要由()构成。A标志和尺度B标志和标度C指标和数值D指标和标度
5、客户维护业务需由客户提交相关申请表单。经办行负责审核客户资料的真实性,确保(
客户维护业务需由客户提交相关申请表单。经办行负责审核客户资料的真实性,确保()、申请表单与系统设置三者一致。A现金管理服务协议B现金管理协议C用户账户的安全
关键绩效指标体系由()构成AA、组织级关键绩效指标BB、部门级关键绩效指标CC、具体岗位关键绩效指标DD、服务部门关键绩效指标EE、基层员工关键绩效指标