对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是（）

1、必备能力分析是指对工作执行人员依据必备知识分析和必备经验分析的内容确定的注意

必备能力分析是指对工作执行人员依据必备知识分析和必备经验分析的内容确定的注意力，决策力，创造力，组织力，记忆力，（），适应性等进行分析。

2、观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员()方面的要求。

观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员()方面的要求。AA．品质BB．技能CC．专业知识DD．营销知识

3、财务报告分析对科学的评价标准和适用的分析方法有较高的（ ）。

财务报告分析对科学的评价标准和适用的分析方法有较高的（ ）。A判断性B拓展性C科学性D依耐性

4、对稳定塔塔底产品分析，产品蒸汽压较高的原因有（）。

对稳定塔塔底产品分析，产品蒸汽压较高的原因有（）。A稳定塔塔顶温度高B稳定塔塔底温度低C原料蒸汽压高D原料蒸汽压低

5、对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。

对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。A必备经验分析B必备知识分析C必备身体素质分析D必备心理素质分析

6、（）拍摄对摄像人员的单兵作战能力提出了较高的要求。

（）拍摄对摄像人员的单兵作战能力提出了较高的要求。