下列关于事业单位人员聘用合同的阐述。错误的是()
- A事业单位与工作人员可以在聘用合同中按有关规定就试用期、培训、保密、知识产权等内容进行约定
- B聘用合同期限最长不应超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限
- C聘用未满16周岁的未成年人,应当符合国家规定并履行审批手续,还应当由其法定监护人代理订立聘用合同
- D未经本人书面委托,由他人代签的书面合同无效
下列关于事业单位人员聘用合同的阐述。错误的是()
1、是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A聘用合同的解除B聘用合同的变更C聘用合同的中止D...
2、事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()A正确B错误
3、事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()
事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()A受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B受聘人员患病或负伤的C受聘人员患病或非因工伤医疗期满后,不能从事原...
4、关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()A年度考核不合格且不同意调整工作岗位B连续两年年度考核不合格C提前30天、书面通知...
5、事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()A事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。B事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位C事业单位...
6、受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()。
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()。AA.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 BB.未经聘用单位同意,擅自出国(境...