薪酬设计应遵循()这些方面的原则。
- A公平原则
- B竞争原则
- C经济原则
- D激励原则
- E战略原则
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有()A与战略匹配的原则B促进销售人员角色转变的原则C差异化原则D报酬形式以激励薪酬为主的原则
薪酬设计中必须遵循的原则有()等A公平性原则B激励性原则C经济性原则D竞争性原则E稳定性原则
3、福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述,错误的是()
福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述,错误的是()A福利计划应符合国家相关法律、法规等政策文件B公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有...
简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()。A公平原则B效率优先原则C竞争原则D量力而行原则E合法原则
薪酬的设计需要遵循按劳取酬、()的原则AA、内部平衡和合理保障BB、内部平衡和公平合理CC、外部平衡和合理保障DD、外部平衡和公平合理