支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了对内具有公正性原则。

1、在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和

在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为()。A绩效工资B效率工资C计件工资D计时工资

2、大额支付系统录入的支付金额高于或等于大额资金业务起点，则哪种支付指令优先清算

大额支付系统录入的支付金额高于或等于大额资金业务起点，则哪种支付指令优先清算？（）AA、一般BB、紧急CC、特急DD、加急

3、在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和

在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为（）。A绩效工资B效率工资C计件工资D计时工资

4、薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平

薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平A领先策略B跟随策略C匹配策略D滞后策略

5、在大额支付系统录入的支付业务金额高于或等于大额业务金额起点，可选择使用哪几种

在大额支付系统录入的支付业务金额高于或等于大额业务金额起点，可选择使用哪几种优先级别（）AA、普通BB、一般CC、紧急DD、特急

6、()薪酬策略强调高薪用人，突出高回报。以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪

()薪酬策略强调高薪用人，突出高回报。以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。A领先型B先进型C第一型D突出型