劳动争议

1、按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.

按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.A个别争议B权利争议C集体争议D利益争议E团体争议

2、劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。

劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。AA、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议BB、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议CC、因员工不能内部处分决定而发生的...

3、劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议

劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议A因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...

4、《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内

《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A15B20C30D60

5、在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议

在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A三十日B六十日C九十日D六个月内

6、哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？

哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？