当遇到顾客恶意投诉员工时,经理应仔细了解顾客恶意投诉的原因并注重对员工进行心理疏导。
- A正确
- B错误
当遇到顾客恶意投诉员工时,经理应仔细了解顾客恶意投诉的原因并注重对员工进行心理疏导。
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1、处理客户投诉原则之“积极主动面对”是指站经理和员工应积极面对顾客投诉,不得(
处理客户投诉原则之“积极主动面对”是指站经理和员工应积极面对顾客投诉,不得(),要做到实事求是,有理、有节、合情、合法。AA、敷衍搪塞BB、充耳不闻CC、以不清楚为由DD、消极怠慢
2、处理客户投诉原则之“积极主动面对”是指站经理和员工应()顾客投诉,不得敷衍搪
处理客户投诉原则之“积极主动面对”是指站经理和员工应()顾客投诉,不得敷衍搪塞,要做到实事求是,有理、有节、合情、合法。AA、正确面对BB、正面面对CC、主动面对DD、积极面对
3、站长和员工积极面对顾客投诉,不得(),应做到实事求是,有理、有节、合情、合法
站长和员工积极面对顾客投诉,不得(),应做到实事求是,有理、有节、合情、合法.
4、根据银行大堂经理引导分流工作基本流程要求,当大堂经理遇到投诉抱怨的客户,且自
根据银行大堂经理引导分流工作基本流程要求,当大堂经理遇到投诉抱怨的客户,且自己不能解决时,应立即()。A告知客户自己解决不了,请客户等待B联系网点主管解决,请客户等待C...
遇到客户异议或投诉时.大堂经理要()。AA.沉着冷静BB.表情放松CC.认真听取客户的意见DD.问清原因,找到问题的关键EE.及时现场处理客户异议
加油站员工如遇到顾客强行使用假币时应()。A向110报警;B和顾客理论;C报告站长;D扣留顾客车辆。