培训管理者对各部门培训承担的职责是（）。

1、（）是对管理人员进行培训和指导的方法之一，包括让受训者到各部门去丰富工作经验

（）是对管理人员进行培训和指导的方法之一，包括让受训者到各部门去丰富工作经验，这有助于掌握每个部门的新情况，能对受训者进行测试，帮助确定他们的长处和弱点。A工作轮换B...

2、实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）

实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）A节约培训成本B确认培训目的C消除片面需求D争取员工支持

3、当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）

当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）AA、直接的控制责任BB、是第一责任人CC、督导、评价和指导责任DD、第一时间的、微观的责任

4、企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。

企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。A正确B错误

5、培训管理者对各部门培训担负的责任有()。

培训管理者对各部门培训担负的责任有()。A调查B引导C统筹D控制E评估

6、实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（ ）。

实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（ ）。A节约培训成本B确认培训目的C消除片面需求D争取员工支持