关键绩效指标通常包括()种类型。

1、审核关键绩效指标的要点包括()。

审核关键绩效指标的要点包括()。A是否具有可操作性B是否留有可以超越的空间C工作产出是否为最终产品D多个考评者参与，结果是否可靠、准确EKPI能否解释被考评者50%以上的工作目标

2、企业年度关键绩效指标分解的办法包括（）。

企业年度关键绩效指标分解的办法包括（）。A按行政区域不同，可划分为各省区的关键绩效指标B按管理层级不同，可分解到部门、班组、具体岗位C按考评周期不同，可分解到季度、月份...

3、关键绩效指标法符合一种重要的管理原理，即（）

关键绩效指标法符合一种重要的管理原理，即（）A二八原理B科学管理原理C目标管理原理DPDCA循环

4、组织的关键绩效指标主要包括（）。

组织的关键绩效指标主要包括（）。A主要市场B法规环境C能力和核心能力D当前的业务方向E组织文化

5、基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。

基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。ATCH可用率B小区完好率C工单处理及时率D工单处理合格率

6、提取关键绩效指标的方法包括()。

提取关键绩效指标的方法包括()。A综合指标法B关键分析法C目标分解法D岗位分析法E标杆基准法