组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等要素属于组织形象中（）。

1、人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的

人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。

2、任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉

任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。A个人和家庭基本情况B现实表现C主...

3、（）通常是由基层公路管理机构按年（季）安排计划并组织实施的工作。

（）通常是由基层公路管理机构按年（季）安排计划并组织实施的工作。A中修工程B小修保养工程

4、建立组织机构、明确职责和权限、工作程序、安排资源和人员，开展质量活动是（）内

建立组织机构、明确职责和权限、工作程序、安排资源和人员，开展质量活动是（）内容A质量审核B质量小组C全面质量管理D质量体系

5、人事安排的原则应该是把（）的人员安排在最适当的工作岗位。

人事安排的原则应该是把（）的人员安排在最适当的工作岗位。

6、知照性决定包括表彰决定、处分决定、机构设置决定、人事安排决定或者安排处理某些

知照性决定包括表彰决定、处分决定、机构设置决定、人事安排决定或者安排处理某些具体事项等。A正确B错误