下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

1、下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。A女职工在孕期、产假、哺乳期内的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C劳动者在离岗前未进行职业健康检查的D在单位连续工作...

2、根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“

根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。A劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的B劳动者不能胜任工...

3、下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。AA、劳动者在本单位患职业病的BB、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的CC、女职工哺乳期的DD、劳动者在本单...

4、根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。

根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反用人单位规章制度的C患病或非因公负伤，在规定的医疗期...

5、根据《 劳动合同法》 ，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（

根据《 劳动合同法》 ，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反用人单位C患病或非因工负伤，在规定的医疗期...

6、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A劳动者在本*单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C女职工在哺乳期的D在本*单位...