领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一种领导方式。（）

1、教育管理主观论认为人的（）是构成组织管理的重要要素。

教育管理主观论认为人的（）是构成组织管理的重要要素。A意图B价值C习惯D信念

2、认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（）

认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（）A核心环节B对人的管理C作业过程D本质

3、领导方式论认为基本的领导方式包括（）、（）和（）。

领导方式论认为基本的领导方式包括（）、（）和（）。

4、领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（

领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（）A正确B错误

5、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）

领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）A集权式B集权与民主结合式C民主式D放任式

6、智力三维结构论认为智力是一个由不同组合方式对不同信息进行加工的各种能力的综合

智力三维结构论认为智力是一个由不同组合方式对不同信息进行加工的各种能力的综合系统，是一个包括内容、操作和成果的三维结构。这一理论的提出者是（）A吉尔福特B卡特尔C斯皮尔...