在（），用人单位不得解除劳动合同。

1、用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）

用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B在本*单位患职业病或者因...

2、用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。

用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。A女职工在孕期、产假、哺乳期内的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D患职业病或者因工负...

3、用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。

用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。A劳动者在规定的医疗期内患病B女职工在产假期内C上班途中负伤D未成年职工在试用期内EE、女职工在婚假期内

4、用人单位不得在女职工（）降低其工资或者解除劳动合同。

用人单位不得在女职工（）降低其工资或者解除劳动合同。

5、女职工在（）、（）、（）的，用人单位一般不得解除劳动合同。

女职工在（）、（）、（）的，用人单位一般不得解除劳动合同。

6、用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（

用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（）AA、哺乳期BB、事假CC、病假